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Le télétravail représente pour l’entreprise une source de productivité de par la flexibilité qu’il offre aux collaborateurs. D’autre part, le télétravail peut aussi permettre à l’entreprise de faire face à des évènements non maitrisables (tels que les épidémies, grèves…) pour garantir un niveau d’activité.

Mais en contrepartie, le télétravail est une source de complexité pour la gestion des postes puisqu’il implique pour certains d’accéder à un PC portable afin de pouvoir utiliser les applications de l’entreprise. Le télétravail est aussi un risque de sécurité supplémentaire si on permet à un collaborateur d’accéder au réseau de l’organisation à partir d’un PC personnel qui est (par définition) non maitrisé et peu fiable.

La virtualisation de poste offre une alternative particulièrement intéressante pour résoudre ces 2 problématiques. En effet, s’il est possible d’accéder à un PC virtuel lorsque l’on est connecté dans l’entreprise à partir d’un client léger, il est tout aussi possible d’accéder à un PC virtuel depuis l’extérieur si un moyen de connexion est en place. Or chaque PC personnel contient un client léger (disponible dans toutes les distributions Windows) et un navigateur Internet.

Avec une solution d’accès sécurisé type VPN SSL, l’entreprise peut donc mettre à disposition des collaborateurs un mode d’accès à l’entreprise simple à utiliser (accès via un navigateur) puis restreindre les flux autorisés au déport d’affichage qui permettra d’accéder à un PC virtuel. Dans ce cas, l’utilisateur travaille de la même façon que lorsqu’il est dans les locaux de l’entreprise, et les données restent cantonnées entre les serveurs et le PC virtuel. Il n’y a aucune fuite de données directement possible entre le PC virtuel et le PC personnel de l’utilisateur.